党建速递｜价值认同 共谋发展——吉林特殊教育实验学校举行中层干部管理能力提升培训

为进一步加强学校中层干部管理能力建设，以党建引领贯穿学校工作全过程，建设高素质专业化干部队伍，有效推动学校高质量发展，3月20日下午，吉林特殊教育实验学校党总支书记徐辉以“价值认同 共谋发展”为主题，为学校中层领导进行了一次管理能力提升培训。

培训会上，徐书记从角色定位、工作执行、承接愿景和共同发展四个方面，以“必修课”的形式形象地进行了深入浅出的讲解。她指出，中层干部在组织中扮演着承上启下的重要角色，必须要培养自己强大的执行力，学会与上、下、同级相处和高效布置工作，具有站在学校发展、团队整体利益的角度思考和安排工作的全局意识。中层有效发力，形成势能，最终才可能转化成学校前进的动能。

徐书记要求大家在工作执行中，围绕“引领”这一中心词做到四件事：一是建团队，中层要把每一位老师、家长、学生都纳入学校中；二是巧计划，事情按照紧急重要分四个维度，留下的时间用来提高个人业务水平；三是重服务，用表扬和正能量的引导，将中层和老师变成共同面；四是会授权，“用人之长”方为“用人之道”。她强调，中层管理者是学校发展的中流砥柱，要具有担当和奉献精神，清醒认识学校发展转型面临的挑战，能正确理解学校变革的理念，具有实施变革的行动能力，善于融合资源和发挥自己独特优势。

通过此次培训，各位中层领导对自身的角色和职责有了更清晰的认识，也为学校的持续发展奠定了坚实的基础。参加培训的中层干部纷纷表示，要始终提高政治站位，增强大局意识，精心谋事、恒心做事、专心成事，为推动特殊教育可持续发展添砖加瓦。

文字|刘俊彤      

图片|裴英伟

审核|徐  辉  贾  琳